LabVIEW Pro 專業論壇-工作機會討論區-(已關閉職缺)LabVIEW 醫療儀器開發小組 招聘
 
     
 
 
 
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  工作機會討論區   板主:lynn0303
 之4(37篇)
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(已關閉職缺)LabVIEW 醫療儀器開發小組 招聘 
 
tony7238

2013 LabVIEW 至尊爭霸賽參賽者    
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嗨,各位。
目前可惜尚未有版友們來信,目前此職缺已經正式上線。
請參考:網址
職缺的正式命名有修改,對照表已經更改此文內。
 
各位您們好,目前我們公司預期成立獨立的儀器軟體開發小組,我希望屏除大多業界喜歡一個人當多個人使用,盡量求得專業分工,但也包含橫向溝通與合作,所以需要招聘三種人。
 
我們公司研發醫療用之體外診斷系統(IVD),目前持續進行開發以及準備進入試量產。
 
【徵求類別】:LabVIEW 醫療儀器控制系統軟體開發小組
【公司名稱】:請見104網頁說明
【工作地點】:內湖
【職務名稱】:請見104網頁說明
【職務內容】:詳見下方說明
【專長條件】:LabVIEW 為主
【是否需具備LabVIEW認證】:不重要
【聯絡方式】:來信, chenyuquan@gmail.com
【其他】:
 
1. CV ( 請不要將含有 "個人機密資料,例如照片、生日、地址,電話,家族資料等等"寄給我,只要簡歷)
2.(若有) 作品集 (事實上沒有的話我也無從判斷你/妳曾經做過甚麼專案,會甚麼東西或者於面試時分享)
 
專長約略分為三類別:
 
架構師 (LabVIEW Designer)
    主要負責建立系統的架構(不論使用何種方式,但可便於維護、新增功能為主),與其他團隊(生物化學、流體)橫向溝通討論,理解需求並於專案上面實現。包含文件化以及醫療器材法規相關。
 
開發者 (LabVIEW Engineer)
    主要與架構師合作,執行功能實現、軟體測試、維護、除錯等等。其他也協助其他團隊建立實驗用的工具,也包含使用者介面進行設計,並與架構師討論使用者經驗的實現化。
 
設計者 (Research & Development Engineer)
    主要從架構師/其他團隊取得關鍵元件的需求,並設計實驗流程、測試等,並為關鍵元件建立模組化VI以提供開發者/架構師使用。
 
以上三種我規劃的大概就是從使用者的角度去開發儀器控制軟體,從UX(使用者經驗)到UI(使用者介面),還有從模組到系統架構。
 
能力到哪這檔事有點難定義,歡迎有想要到小團體跟新創公司(話說回來已經四年的公司可能也不新了)學習或者嘗試的勇者來試試看。不過我真的很歡迎年輕的朋友來挑戰,福利是固定的,薪資就看各位如何自行去表現爭取。
 
不過先兵後禮,我希望架構師這角色的申請人,是已經有使用LabVIEW開發經驗。其他的倒是可以從新開始磨練,需要的是邏輯以及學習能力。
 
期待各位有興趣的人來信討論以及有機會的話邀請各位來敝舍面談聊聊~這年頭找到對的人比找到專業的人還要難呢!!yes
 
以上,
感謝
韃靼
<以下是補充資訊>
PS:補充一下,事實上我的確不太在意證照的問題,雖然這個可以表示具有某種程度上的認可,但一切還是聊了就知道了。
另外不管哪個角色,都需要撰寫相對應文件,我有個期待就是將其領域屬性功能化後,在軟體(目前至少是控制軟體部分)部分可以成為較有組織的系統。
 
另外,實際一點的就是"是否有源源充足的專案開發","是否薪資福利非常好"等一些問題。
我的回覆是:
我們是醫療儀器開發公司,講白點還是儀器開發的沒錯,但就是多了"醫療"這點。
開發時間長(屬於整個醫療器材發展因素,不過會有不少 Side projects ),法規要求限制(嚴謹度)以及我們公司尚未有營收(新創產業),以上都是公開資訊,歡迎大家查詢比較。
 
所以目前是期待有這個機會成立這樣模式的軟體小組,所以期待以上兩點跟自動化產業、營收產業一模一樣或者更好的(事實上到底有多好,我也不清楚,只能從很少的資料下去揣摩),只能說歡迎交朋友然後保持有合作機會。(不過目前我聽到幾個業界的薪資相比之下,我們公司薪資應該還算不差囉)。
  文章人氣: 6961 讚:3 文章日期:2018/12/10 00:31
ancle


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Tony招聘的這三個職缺看起來分別需要以下證照才可以勝任(誤)

架構師
CLA
 
開發者
CLD
 
設計者
CLAD
 
PS.黑米嚕要轉職可以問看看他有沒有興趣?
    讚:1 文章日期:2016/02/19 09:08
wade0217


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給你一個讚!!

 

可惜在台北!

    讚:0 文章日期:2016/02/19 08:31
tony7238


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Ancle 你這樣講了就更少人想來應徵了啊!!!!~~*

話說回來,雖然我是這樣定義且"恰巧"的有點像是這三種分類~不過也希望正在找工作的新鮮人,準備要換跑道的工作人可以來聊聊~拓展自己的職涯經驗囉~*

引言自 ancle:

Tony招聘的這三個職缺看起來分別需要以下證照才可以勝任

架構師
CLA
 
開發者
CLD
 
設計者
CLAD

    讚:0 文章日期:2016/02/19 09:09
tony7238


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台北好像沒甚麼人喜歡來~~!?~*

消費太高!?~房子太貴!?~哩哩辣辣一堆囉~

所以非常歡迎台北人以及願意到台北嘗試的人囉~*

引言自 wade0217:

給你一個讚!!

可惜在台北!

    讚:1 文章日期:2016/02/19 09:26
rikebake

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若沒妻小就去衝衝看 哈

    讚:0 文章日期:2016/02/19 10:26
tony7238


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言下之意~Bake 已經娶妻生子了~此招募再早個幾年就好了~

引言自 rikebake:

若沒妻小就去衝衝看 哈

    讚:1 文章日期:2016/02/19 10:52
caeru

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引言自 tony7238:

 
架構師
    主要負責建立系統的架構(不論使用何種方式,但可便於維護、新增功能為主),與其他團隊(生物化學、流體)橫向溝通討論,理解需求並於專案上面實現。包含文件化以及醫療器材法規相關。
 
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    主要與架構師合作,執行功能實現、軟體測試、維護、除錯等等。其他也協助其他團隊建立實驗用的工具,也包含使用者介面進行設計,並與架構師討論使用者經驗的實現化。
 
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以上三種我規劃的大概就是從使用者的角度去開發儀器控制軟體,從UX(使用者經驗)到UI(使用者介面),還有從模組到系統架構。
 
能力到哪這檔事有點難定義,歡迎有想要到小團體跟新創公司(話說回來已經四年的公司可能也不新了)學習或者嘗試的勇者來試試看。不過我真的很歡迎年輕的朋友來挑戰,福利是固定的,薪資就看各位如何自行去表現爭取。
 
不過先兵後禮,我希望架構師這角色的申請人,是已經有使用LabVIEW開發經驗。其他的倒是可以從新開始磨練,需要的是邏輯以及學習能力。


 

難得台灣也可以有這種理想中的工作分野!

但實務上Architect真的只做Architecture design,那麼Developer就必須要有能力能夠跟上,

不然不是Architecture設計出來無法被有效運用,不然就只是累死Architect而已...畢竟木桶原理XD

無論如何還是給這樣的職務分配按個讚ww

    讚:0 文章日期:2016/02/20 06:55
tony7238


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感謝 Caeru 的認同,這些也是我預期要去建立的團隊,Architect的角色會比較像是與人溝通的角色,從專案的實際需求去建構,所以這個角色比較需要有清晰的邏輯能力以及良好的溝通技巧,若初期缺乏此技巧,我也是可以與此角色一起去達成。

 

另外補充的木桶原理的確是個很棒的概念,且根據您提出的,結果也是有可能反過來=>過於理想的架構,可能在實務的執行上面並不實際。如何衡量在多個面向中的平衡與最大化~我也認同是每個人都需要去嘗試且接受的~*

    讚:0 文章日期:2016/02/25 13:40
homeleo181

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有如此清楚的工作分類,真是LabVIEW人的福氣,現在應該很多都是一個打十個吧XDD!!讚一個

    讚:0 文章日期:2016/02/20 21:50
tony7238


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不確定有多少公司已經擁有這樣的環境,若沒有!~就主動建立起這樣的環境囉~*

引言自 homeleo181:

有如此清楚的工作分類,真是LabVIEW人的福氣,現在應該很多都是一個打十個吧XDD!!讚一個

    讚:1 文章日期:2016/02/20 23:40
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